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北京多家名企联合招聘定向培养正式员工

发布时间:2016-12-12 阅读次数: 分享到:

一、    招收岗位:

云计算、大数据运维工程师

二、招生条件:

118-35岁具备学信网可查学历之大专以上人员或在校实习生,专业不限,男女不限。

2、希望在北京发展,享受高薪、稳定、知名企业工作机会。

3 我们承诺就业,因此须经过入学测试合格后才进入培训阶段。

三、就职企业(部分):

1科技企业: 阿里巴巴  百度在线网   博彦科技

              创新工场   大唐高鸿   东华软件  方正信息

  风行在线   凤凰网    高德软件   汉柏科技

              环球大数据   惠普公司  金山云  拉卡拉  乐视网

              链家地产总部   麦乐购   奇虎360   三星通信  

              神舟航天   搜房网(北京) 搜狗公司  用友  同方

              央广视讯  宜信公司 (直签劳动合同)

  2政府机构: 全国公民身份证号码查询服务中心

                全国组织机构代码管理中心  国税局

                金融认证中心   中科院计算机网络信息中心

                中国人民银行软件开发中心… …(直签劳动合同)

3、金融企业:  人民银行  光大银行   民生银行   农业银行   建设银行  邮政储蓄    国家农业发展银行  中信银行   山东农商行  国家开发银行等。

(金融机构为第三方委派);

4、国企:  中国电信   中国联通   中国移动  中石油  中石化

            国家电网   … …(直签劳动合同)



三、    工作内容:全部从事技术运维工作,绝非一般事务性工作人员;

工作时间:9:00-17:00

社保福利:享受北京社会保障福利及企业各项补贴、福利;

四、    薪酬标准:承诺底薪不少于6000/月(签署违约罚则协议);

五、    学习内容:云计算、虚拟化、LINUX

六、    学习时间:4个月强化培训,100%考核成功。

七、    学习环境:学校配有学生食堂、学生宿舍(房间内有淋浴间及卫生间)及生活必备的设施与设备;

八、    就业、培训地点:

北京。

九、我们的承诺

1、       0”费用入学,就业领薪后第二个月开始分期偿还学费;

2、       免费试听2周,双方进行双向选择,可随时终止培训;

3、       为保证100%就业率,入学须有测试,测试不合格不予接收;

3  四个月培训完成,如果考核不合格,可免费立即参加下一期培训。如果第二期培训考核仍旧未能合格, 学校退还全部费用或终止助学贷款,免费指导就业;

4 考核合格的学员,100%就业,底薪不少于6000/月,如未兑现,学校退还全部费用并满足学员的合理要求;

以上承诺签署违约罚则培训就业协议,如果校方未能按照协议兑现承诺,全部费用一次性返还并承担因此而造成的法律责任。

十、在校实习生

在实习季,可为即将实习者提供实习就业岗位:学习4个月后安排上述企业实习,待实习生取得毕业证后,就地转正。实习期间工资为1500-3000/月。

十一、报名须知:

1、应交资料

   、身份证复印件1

   、无身份证者交户口本复印件1

   、毕业证书复印件(在校同学可免)

   、一寸免冠照片4

   以上证件报名时需携带原件。

2、报名方式

  1 宿州市埇桥区职业培训中心(东十里龙兴路通达驾校院内-埇桥区人社局下属青年创业园一层)

(2)         市内咨询:埇桥区金海大道桑尼国际小区0108星硕传媒

(3)         网上报名:www.jclgjy.com

4、       联系方式:

24小时全国服务热线:400-004-5848

联系人:冯老师  戴老师  王老师

5、网址:http://www.jclgjy.com/

十二、特别说明:

北京培养基地学员管理人员严格跟踪、服务学员日常的学习和生活,并详细记录在案,针对学员的违约将有充分的记录并会得到双方的确认,如遇到学员在学习生活过程中出现《学员手册》所述违约、违纪情形,或因培训就业协议未列明事项产生纠纷或疑义,京诚蓝光会与学员协商解决,协商未能达成统一意见时,埇桥区人力资源与社会保障局作为合作方将参与评估,并对培训学员给予倾向性判断,以维护学员合法权益,京诚蓝光会积极配合。

附件:

1、       部分企业LOGO1 pic

2、       就职学员(2 pic


3、就职学员感言(2 pic


4、培训基地实景照片(3 pic


5、学员集体活动照片(1 pic

6、课程及介绍(1 pic

7、二维码

8、公司简介

一、初步了解

中国在全球经济萎靡之际,仍旧在按照我们既定的发展道路上勇往直前,中国的经济发展促进了在华名企和国有旗舰企业逆势而上良好势头,成为全球经济发展的领头标杆。2015,李克强总理在两会政府工作报告提出互联网+”行动计划,并且“把一批新兴产业培育成主导产业的战略思路也出现在总理政府工作报告中。再结合大型企业在华业务的激烈竞争和科技的飞速发展,企业需要在现有的业务渠道体系增加更加稳固且持久延续的发展,因此走向“云端”已成为大型企业发展必然的趋势。我们身边耳熟能详的有“阿里云”、“百度云”、腾讯“微云”等,还有成都云计算中心、深圳电子商务云计算应用平台、北京工业云、江苏有线云媒体电视、上海卫生医疗云计算服务平台、亚太数据港、浦软汇智IT服务云、鄂尔多斯灾备云平台等。这标志着中国的云计算产业度过了市场准备期,正在进入调整成长期和全面整合期。这些大型企业在互联网+时代走到了前端。越来越多的企业开始介入云产业,出现了大量的应用解决方案,云应用的成功案例逐渐丰富,用户了解和认可程度不断提高,云计算产业发展迎来了黄金机遇期。然而在2015年中国政府发出制定互联网+”的政策基准,致使云平台爆发式增长导致大量技术人员被直接排除在外。目前为了紧跟IT技术前沿,许多技术人员开始着手学习关于云的知识。这就造成一个奇特而又有趣的景观:老技术与新菜鸟水平相当

因为技术人员的短缺,造成云平台运维人员极度缺乏,致使云服务商不得不提高薪水吸引具备云技术水平的人才来为其服务。

总体来说,因为云技术的突然出现,导致人才无法跟进。而企业又不得不赶紧实现跑马圈地完成垄断目的。在处于人才荒的云技术行业中,高薪聘请人才是唯一的出路。

我们是以软件开发、系统集成服务、人才外包、企业内训为业务主体为现代化高科技企业。自成立之初,我们就致力于为银行、电信、石油/石化、政府等大型数据中心提供高质量的IT专业服务,先后与中国银行、中国建设银行、交通银行、中国光大银行、中国民生银行、华夏银行、招商银行、广东发展银行、中信银行、深圳发展银行、上海浦东发展银行、北京银行、水利系统 、国家电网、民航系统 、等多家金融及非金融客户进行了良好的合作。公司的企业内训业务贯穿于公司四大业务之中,是公司未来重点发展的核心业务。为此,公司投资建立了比较完整的数据中心模拟实验环境,聘请IBM、银行、政府、电信等高级技术专家,为公司其他主体业务及以上合作单位提供专业的云计算运维工程师、AIX运维工程、DBAJava开发工程师。

二、培养专业介绍:

A:云计算运维工程师

  1、培养目标:本专业培养与造就适应互联网+时代,在银行、大型500强国企、世界500强在京企事业单位,从事云计算后台运行维护高级工程师的专门应用型人才。

2、培养特点:零基础起步;技术+实战+项目实战演练;N学时饱满,每阶段均有综合演练;增强技术沟通技巧,确保入职职场万事无忧。
3、学习步骤
零基础起步-->Linux运维方向--->虚拟化方向--->云计算方向--->项目实战--->就业指导--->入职职场

4、薪酬待遇分析:由于云计算工程师的人员紧缺,物以稀为贵,造成现如今云计算工程师的薪资待遇持续走高,绝对高于其他传统IT技术岗位。以北京市场为例,具备云计算技能新手入职一般在6000-12000元左右。一年经验者薪水基本翻翻。

另外,做软件开发从学习角度来讲,对新人的逻辑思维能力要求过高,很多人不一定适合做开发。但是云计算运维工程师主要是以操作实践为主,相对于软件开发学习难度略低,入门门槛低。

第三,云计算工程师工作时间基本固定,是正常上下班制,如有加班、值班也会在次日轮休,对个人身体健康伤害较小。

B:软件开发工程师:

针对理工类本科、希望从事IT尖端领域技术工作的人士,希望获取高额回报并有持久延续工作环境的人士。

三、培养特色

1、技能+实践双型教学、我们与企业联合培养

结合企业实际用人需求开展职业技能教育,传授学生所学及所用的实用技能,提高学生就业竞争力,且将企业实际工作流程融入到培训学习中去,使学生在学习高端技能的同时提高综合素质,使修完全部课程且成绩合格的学员直接进入企业。

2、培训就业保障

学员入学时签订《培训就业协议》,所有顺利完成全部学业的学员

——保证 100%就业

——保证底薪不少于6000/

——保证与就职企业直签劳动合同(银行为第三方委派)

同时,我们会依据每位学员的专业方向、能力及性格特征,给予专业的职业引导及建议,让学员自身发展得到有效保障。